Droit du travail:
- Application de la législation et de la réglementation du travail;
- Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail;
- Etude et rédaction de contrats de travail;
- Problèmes de licenciement;
- Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise, délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical;
- Etude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion;
- Système d'intéressement (mise en oeuvre et contrôle);
- Formation professionnelle continue.
Prévoyance sociale:
- Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale (notamment les régimes de retraite);
- Etablissement des bullteins de paie et de la comptabilité des salaires;
- Etablissement des déclarations de cotisations sociales;
- Assistance à l'occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.
Bilan social:
- Etude et mise ne place;
- Contrôle.
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